【究極】知るだけで周りに差をつける仕事のやり方BEST10

今日はこのルールを守れていれば、
誰でも絶対に生産性の高い仕事が出来る!という鉄の決まりを紹介します!

動画の最後には、みなさん全員へのプレゼントもありますので、
ぜひ最後まで見てくれると嬉しいです!

■divワークルール

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真子就有(まこゆきなり)
株式会社div代表取締役

1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数200名。

■タグ
#マコなり社長#生産性#仕事術

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検索キーワード:やり方

投稿日時:2019-10-24 11:00:00

ビデオID:atxJAHMOz78

投稿チャンネルID:UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

ソース元動画はコチラ

45 comments

  • Hibiki Kuroda 5年 ago

    良かった!一冊本読んだみたいなもん。これはオススメ。

  • 井上浩孝 5年 ago

    有難うございます。勉強させて頂いています。

  • オキナワ島チャンネル「Best OkinaWa Nippon」 5年 ago

    私は、北斗の拳のタイピングで早くなりました。
    まさに、キーボードのボタンを
    「アタタタタタタタタ」

  • 直心道場 5年 ago

    リーダーになったところです。参考にさせていただきます。

  • ライトグリーンのコリン 5年 ago

    いやー、素晴らしい。将来日本の宝になる人ですね

  • りえ 5年 ago

    育児で参考にしています。

  • 市岡展行 5年 ago

    すげ〜〜、今回は完全に有料で出せる動画ですね!
    多分、5、10万は楽勝で取れる内容!
    ワークルール付きなんで!
    もちろん、めっちゃ良いし、とても為になります!
    有難うございます!

  • まがひろ 5年 ago

    今回も素晴らしすぎました。出来てないこともありましたが、普段からできてたこともあってうれしかったです、
    朝早く出社、腹八分など。新しい発見も多くぜひ実践したいです。

  • pikaregab4 5年 ago

    うちの会社は会議はホント長いです。話す場になってしまっているようなのでこれはすぐにやったほうがいいと思いました。 
    タイピン久は毎日練習してます!ぜひその寿司でやってみたいですね。クリッピー試してみます。威圧的言い方には気を付けます。出社時間は守ってます。満腹に食べていませんが、アウトライン作りは勉強したいと思います。

    ただ、人に話しかけずメールでやりとりしていますが、なかなか話がまとまらなかったり、1つの物件で2カ月以上経過してもなにも話が進まず解決に至ってません。そもそも、うちは社員同士の交流もありませんね。動画で言ってくれていることが実行できるといいと思いますが、自分だけの問題ではないので難しいです。

  • Hiroki Oba 5年 ago

    私は、いつも出社時間ギリギリに出社していたので、同僚と約束でもして余裕を持った出社ができるようにしようと思いました。
    また、仕事編では、アウトラインの作成をしておらず、効率的に仕事をできていませんでしたので、まずはアウトラインの作成を意識して、仕事にとりかかろうと思います。
    いつもいつも有用なコンテンツを配信していただき誠にありがとうございます。
    これからもお世話になります。

  • 向井憲和 5年 ago

    参考になります

  • 梶梅紀之 5年 ago

    解りやすく、参考になる動画配信に感謝してます。我が子や同僚にも大変良い教材として共有しようと思います。

  • いのうえしんいちろう 5年 ago

    勉強になります・・・
    ・(WindowsはCtr+tab)で行う
    はalt + tabですよね。

  • iucfnsdgunzxiiau 5年 ago

    本来は出勤時間や準備時間も拘束時間であり、経営者と違って多くの労働者は仕事に人生賭けてないので、ギリギリに出社することに文句があるなら、早く出社した人にはきちんとその分の賃金も支払いましょう。そうすればみんなギリギリに来ることは少なくなるでしょう。
    お金を払っていないのにギリギリに来るな時間より早く来いとは、無償奉仕しろ奴隷どもと言ってるのと同じですよ。あまりにも経営者に都合が良すぎますね。

  • 森本勝美 5年 ago

    社内でのコミュケーション実行させていただきます。

  • 関谷麻紀 5年 ago

    いつも素晴らしい仕事術をありがとうございます!
    SNSでシェアしました!
    早速効率化に取り組みます

  • のこのこ 5年 ago

    あらためて動画や文字で見ると「なるほど」と思うことばかり、参考になります。

  • 裕子川瀬 5年 ago

    一主婦ですが、マコなり社長の動画を見続けていると、ビジネス社会の大変さがリアルに感じられます。
    それでもマコなりさんは苦難をものともせず、いつも今度は何をしようかと、サプライズをワクワクしながら考えていらっしゃるような気がします。これからも 周囲がやられた~と思うような動画で楽しませて下さいね。期待しています。
    お身体には気を付けて…

  • Takeyoshi Fujiwara 5年 ago

    たくさんの気付きをいただいてます。ありがとうございます。

  • あん。 5年 ago

    すごく、納得しました。できることから実践しようと思いました。年とってるけど、、
    マコなり社長の動画見ると元気がでてくる

  • いとまき 5年 ago

    有益な情報をありがとうございます!アウトライン勉強になりました!

  • yumang0607 5年 ago

    それ知らなかったとか出てくるような情けない会議に終止符を打ちます!

  • kaz hisa 5年 ago

    素晴らしい企業秘密動画ありがとうございます!4月から課長になります。新しいチームに生産性向上動画として共有し、浸透させていただきます。

  • 村尾茂紀 5年 ago

    互いを〜さんとさん付けで話が出来ていない人に対して、これから気をつけて尊重していきます!

  • 大野翔平 5年 ago

    いつもとても詳しくわかりやすく説明頂いて、勉強になります。ありがとうございます。

  • masaki nemoto 5年 ago

    業種は全く違うのですがいつも拝見させてもらってます。大変勉強になります。

  • さくたろ綺羅星☆ 5年 ago

    macの会社さんなんですか!!すげぇ!!

  • kako kanazawa 5年 ago

    動画の内容はおっしゃる通りだと思います。派遣の立場でだったので「効率悪すぎ。改善してほしい」とは言える環境ではありませんでしので、最終的に「一定の資金を作る為に働く」と割り切り、目標達成して退職。
    退職後、派遣先から「正式に社員として働かないか?」しつこく言われましたが断りました。もうすぐアラフィフでパソコンスキルや資格がほぼ無い私でも「結果を残せた」と前向きに捉えることが出来ました。マコなり社長さんの動画を見てから「生産性」を意識することで、選択肢が無限にあることに気づくこともできました。マコなり社長さんの「存在」に気付くことが出来て本当に良かった~!!!応援しています!
    お忙しいかと思います。どうかお体を崩さないように。

  • Jack2013 5年 ago

    勉強になります!

  • 田仲悠 5年 ago

    ここで話している寿司打の基準に達せてないので暇な時間は寿司打のスコアアップ目指します。仕事の生産性向上は、最近退職した会社で耳がタコになるほど上司が言っていました。ただし、頻繁に長い会議を行う。資料を読み上げるだけ、高圧的な態度も多々ある。この動画で言っているダメな事のオンパレードです。ワークルールを
    知ったからと言っても、状態だけ真似しようとしても猿真似以下の結果にしかならないと恐ろしく感じました。以前の職場を半面教師にして、このワークルールを行える部分から実践していきます。ありがとうございました。

  • kan Kan 5年 ago

    古い体質の会社で働いています。働きながらおかしいと思うも飲み込むことの多い日々です。
    マコなり社長とは同年代ですが、様々な取り組みに膝を打つばかりです。
    スプレッドシート大いに参考にさせていただきます。

  • 我が家のちくわくん 5年 ago

    いつもすごく、勉強になります。
    ありがとうございます。

  • MYO 5年 ago

    クリッピーではなく、
    Windowsキー+vではダメ?

  • ronpenta 5年 ago

    マコさん、”clipy”の綴りが間違ってます、「cliipy」という「CLIPPYは、CLIP STUDIOでのさまざまな活動に応じてたまっていくポイントです。」に案内されましたよ(/ω\)

  • 長宗我部和孝 5年 ago

    どこぞの会社の会議は小学校の学級員会のような内容ばかりだったりする(w

  • ronpenta 5年 ago

    確かに、社内に幾つか実行している人がいますね(*^o^*)
    また、高圧的な言い方をする人も実際いますよ(っω<`。)
    そのひとは、うつわが小さい証拠なんですね、納得しました。\\└('ω')┘////

  • 5年 ago

    形式的な会議って多いですね。
    本当に時間の無駄。
    質問なんかないのに、時間を稼ぐためにむりやり発言させるやつとか。
    結論出てるんだったら、引き延ばす必要あるか?
    この国は形式にとらわれた奴隷ばっか。

  • 節約DIY セルフリフォーム 5年 ago

    すごく参考になりました!

  • 芳輝小宮山 5年 ago

    威圧本当に生産性も気分も下がります

  • 誠伊藤 5年 ago

    (要約)
    ①タイピング速度を上げる。
    ②必須アプリケーションをパソコンに入れる
    ・cliopy
    ・google 日本語入力
    ・Gyazo
    ・skitch
    (マグネット)
    (カラビナ)
    ③PCの基本設定
    ・辞書登録
    ・マウス感度最速
    ・キーリピート設定
    ・矢印記号を使わない入力の仕方
    ④威圧的に表現、感情的な表現を禁止する
    ⑤一本遅れても間に合うような時間の電車に乗る
    ⑥昼食は腹八分にとどめる
    ⑦タスク完了までの
    アウトラインを作成して上司にフィードバックをもらっている(2割共有)
    ⑧集中している人に話しかけない
    ⑨会議は推奨15分 最長30分 資料の読み上げは禁止 会議を作ること自体が非効率
    ⑩チャットで議論したい。4往復でミーティング
    ⑪交流を深める

  • 中田祐志 5年 ago

    2020年よりマコなり社長のことを知り、You Tubeでアップされた記事をさかのぼって拝見しています。すごく勉強になります。「divワークルール」 拝見しました。良いものをありがとうございます。できることから行動していきます。Facebookにてコメントします。

  • すみれ_ 5年 ago

    いつも楽しみに拝見しています。
    具体的な内容でとてもわかりやすいです!

  • p 5年 ago

    Twitterで動画紹介しました。
    仕事のジャンルは全く違うしPC作業がメインではないのですが、仕事に導入出来るもの導入していきます。
    貴重な情報ありがとうございます。

  • ShiN Vlog traveler 5年 ago

    具体的ですぐに始められそうです。
    辞書登録を10個くらいやりました!

  • しーさん 5年 ago

    とても勉強になります。これからも発信がんばってください

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